Informations générales
Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le Printemps est l’un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France. Le groupe, qui compte plus de 3000 collaborateurs, est également présent dans le lifestyle avec l’enseigne Citadium, et acteur incontournable de l’e-commerce avec le site de vente en ligne Place des Tendances acquis en 2013.
Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l’emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l’expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique.
Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres :
- 6 000 m² sur 2 niveaux
- Plus de 340 marques
- 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
Référence
2023-2973
Date de parution
28/12/2023
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Contrat
CDI
Statut
Employé
Temps de travail
Temps partiel
Fourchette de salaire en K€ annuels
24-25
Description de la mission
Vos missions :
Vous contribuez à la gestion administrative RH du magasin (accueil des collaborateurs, gestion des embauches, visites médicales, intégration, courriers aux collaborateurs, reporting, GTA, suivi des formations, gestion de l'intérim, recrutement, etc...) et participez au respect de nos process internes y afférents.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
- gestion administrative du personnel : saisie des embauches / contrat de travail / visites médicales / affiliation mutuelle / explication des documents d'embauche / remise des SDTC / gestion des tickets restaurant...
- gestion des éléments variables de paie : suivi et contrôle des saisies des manager / saisie des astreintes / saisies des heures supp etc...
- participer au recrutement des collaborateurs : sélection des CV / entretien téléphonique pour présentation au RRH / participation aux forums emploi
- gestion administrative de l'intérim : planification avec les managers / saisie des contrats / des relevés d'heures / envoie du planning / gestion des absences / contrôle des facturations
- relation avec les partenaires extérieurs : prestataire emploi / médecine du travail / acteurs locaux
- suivi et planification des formations : saisie des formation suivies
- rédaction de courriers à destination des collaborateurs
- reporting auprès du RRH magasin
- polyvalence au sein du service administratif composé de 3 collaborateurs
Profil
Votre profil :
Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion / Licence RH
Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences/Savoir-faire requis :
- Maitrise du pack office et de l’informatique en général
- Bonnes connaissances de la gestion administrative du personnel
- Bases en droit du travail
- Connaissances de base de la paie
Qualités recherchées :
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur
- Sens du service
- Disponibilité
- Travail d’équipe
Pas de prise en charge du parking dans le centre commercial
Deux organisations du travail possibles :
1/ Contrat temps partiel 30h du lundi au vendredi
1715€ brut mensuels pour 30h hebdo
25k€ annuels (avec primes incluses)
2/ Contrat temps complet 35h avec le samedi ou le dimanche travaillé (et un jour de repos équivalent en semaine)
2185€ brut mensuels avec 2 dimanches / mois inclus
31,5k€ annuels (avec primes incluses)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC +2
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Site
Printemps Marseille Terrasses du Port
Je me crée un espace candidat
